城乡统筹发展网讯 4月14日—16日，由重庆市人力社保局主办的全国重点高校春季巡回引才活动（四川行）走进四川大学、西南交通大学、电子科技大学，吸引1300余人入场求职，637人与用人单位达成初步就业意向。
巡回引才活动现场 重庆市人力社保局供图
随着4月16日电子科技大学专场引才活动结束，2025年重庆春季“百万人才兴重庆”全国重点高校巡回引才系列活动圆满落幕。上半年，这趟“引才专列”先后赴北京、沈阳、哈尔滨、成都、重庆等地高校推介招聘，累计收到简历7389份，达成就业意向1893人，其中博士278人，硕士1009人，本科606人。
本次系列活动采用“线上+线下”的方式进行，紧扣“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，聚焦智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、医药等行业的人才发展需求，邀请重庆大学、金凤实验室、重庆机场集团有限公司等478家企事业单位、高校、科研院所参加。先后赴北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、电子科技大学、重庆大学等10所高校集中引才，提供了3300余个岗位，涵盖机械工程、计算机、电子信息、集成电路、生物医药等多个专业方向，人才需求超过1.5万人。活动期间，除了在各高校就业网发布了引才信息，同时还在“渝才荟”数字应用、重庆人才工作网、渝职聘等平台开设了线上专区，高校毕业生可以通过线上平台直接投递意向简历。
学子排队投递简历 重庆市人力社保局供图
值得一提的是，系列活动还将“渝才荟”数字应用搬到了招聘会现场，会场特设“渝才荟”咨询专区，一对一向人才展示“渝才荟”平台相关功能与服务，用人单位和人才还可以通过该平台了解重庆全年引才活动安排及最新人才政策。
现场求职者通过扫码参与“渝才荟”人才计分认定自评体验，按测评结果领取“计分认定体验码”，享受“滴滴打车”“人才驿站”“百万人才兴重庆（岗位推荐）”等“3+1”人才服务事项，让参与的求职者提前感知重庆服务人才的温度。
为吸引广大人才留渝来渝，重庆用人单位纷纷抛出橄榄枝。部分高等院校和研究所为人才提供科研启动经费、人才贡献奖励、卓越贡献奖励等，此外，在晋升通道、职称评审、住房安居等方面也为人才提供优渥的条件。
“我校为含弘研究员岗位人才提供100万元安家补助，另有科研资助和重大成果奖励。”西南大学现场招聘负责人表示，学校还为人才提供住房补贴帮扶，尽量满足人才需求。
当前，重庆正用心用情用力打造青年人才聚集“强磁场”。在就业创业政策支持方面，每年拿出2.23亿元真金白银促进高校毕业生等青年就业创业。比如，到我市紧缺岗位就业的高校毕业生，可享受6000元的就业补贴。每年提供1万个免费创业工位，资助100个优质创业项目。建立博士后“站前、站中、站后”全链条支持体系，设立博士后创新人才支持计划、研究项目特别资助项目等，个人综合资助最高104万元。此外，为优秀青年人才提供最高10万元安家补助。
在人才服务对接方面，首创高层次人才“目录+计分”双通道评价，健全以创新能力、业绩、贡献为导向的人才评价体系，形成以实绩贡献论英雄的评价导向。出台《新重庆人才服务管理办法（试行）》，通过“目录+计分”人才认定机制，为认定成功的人才提供创新创业、金融支持、生活服务等“73+N”项全链条专属服务，解决人才后顾之忧。
下一步，重庆还将于9月赴西安、北京、兰州、云南、武汉等重点地区开展“秋季重点高校巡回引才”系列活动10场，宣传人才引进、服务及落户安居等支持政策，点对点匹配需求，精准引才；聚焦智能网联新能源汽车、新一代电子信息、高端装备制造等重点产业，全年将开展直播“带”岗活动10场，每月一场，为人才精准匹配职业赛道；6—8月，重庆将积极对接市外高校学子开展暑期来渝实践活动，深入宣传重庆经济发展平台、就业创业环境，努力把重庆打造成为青年西部就业创业首选城市。
文/ 重庆科技报记者樊洁 审核/刘辉
