今年以来，四川省江油市从搭建平台、提能力、拓渠道、助创新四个方面着力，促进高校毕业生等青年高质量就业。
1.搭建就业平台。充分发挥县、乡镇、村（社区）三级公共就业服务机构职能作用，通过实名制信息登记全面摸清本市户籍离校未就业高校毕业生的就业状态和服务需求，做实做细“1311”公共就业服务。鼓励市境内企业积极吸纳高校毕业生等青年就业， 指导用人单位合理设置招录条件，举办精准匹配其就业意愿的“小精优”招聘、“就业嘉年华”夜间招聘等各类线上线下招聘会126场、职业指导23场，促进800余名离校未就业高校毕业生成功就业。
2.提升就业能力。建立就业见习基地26家，涉及医疗卫生、电子科技、旅游服务等6个领域。每月对见习基地工作开展和资金使用情况进行实地检查，与见习生面对面交流，了解他们的生活、学习、工作等多方面情况。截至目前，已向见习单位拨付见习补贴310.07万元，完成见习155人，其中见习单位留用57人，其他方式就业98人。在充分了解大学生对职业技能提升需求的基础上，紧贴就业需求，共开展Photoshop图形图像处理，母婴生活护理，川菜点菜3个专业的大学生技能提升培训班16个，培训人数678人。
3.拓展就业渠道。以推动高校毕业生等青年就业政策落地见效为抓手，大力开展访企拓岗行动，组织全市200余家重点企业提供适合高校毕业生等青年就业的岗位3000余个；统筹本市教育、卫生徒增事业单位394个岗位，面向高校毕业生公开招聘；面向通过市场渠道难以实现就业的困难高校毕业生和长期实业青年，开发乡镇（街道）、社区基层劳动就业和社会保障服务公益性岗位95个，全力兜底保障。
4.支持创新创业。依托省级基地科技孵化园、绵阳市级基地创客空间等创新创业孵化平台，开展“创梦科技城”导师现场巡诊、创业分享、创业政策宣讲等双创服务活动3场，服务大学生380余人次。设立高校毕业生创业扶持资金和担保贷款。截至目前，向152人提供资金3665万元。高校毕业生实现创业46人，创业带动就业710人。（文/江油市人社局童亮、蒋璐）
