盛夏时节，草木葱茏，百花盛开，美丽乡村呈现一片生机勃勃景象。近日，记者在黔江区金溪镇长春村现代蚕业扶贫车间里，工人们（贫困户）正在整理蚕茧。
“去年以来，在全镇范围内推行现代蚕业扶贫车间，大力实施科技养蚕。为节约劳动成本，还把扶贫车间建在桑园里。”金溪镇是全市18个深度贫困乡镇之一，因其地形呈“筲箕”形状，被当地人戏称“筲箕滩”。近年来，金溪镇全力打造山地现代蚕业基地，截至目前，蚕桑已栽满“筲箕滩”。预计1至2年内，全镇蚕桑产业将达到15000亩。将大大带动群众脱贫增收致富，全面走向小康。
据悉，黔江区以发展蚕桑产业为抓手，在产业延伸的每个环节上“吃干榨尽”，厚植让贫困群众长期、稳定获得产业收益和增值收益的益贫性机制。
近年来，黔江区聚焦深度贫困和“两不愁三保障”突出问题，积极探索创新工作机制，创造出了一些可借鉴的脱贫攻坚改革创新做法和经验。
创新“四措施”
厚植益贫性机制
以发展蚕桑产业为抓手，在产业延伸的每个环节上“吃干榨尽”，厚植让贫困群众长期、稳定获得产业收益和增值收益的益贫性机制。创新体制机制，建立全区茧丝绸产业发展指挥部，构建区、乡镇、村三级服务体系，实现产业“组织化”“专业化”。创新发展模式，从浙江桐乡引进茧丝绸龙头企业，推行“公司+农民合作社+农户”发展模式，实现产业“规模化”“集约化”。创新技术运用，探索创新“六化五配套”技术路线，实现产业“标准化”“规范化”。创新综合开发，建立黔江·桐乡丝绸工业园，延长“产业链”，大力发展“桑+”立体农业，实现产业“链条化”“立体化”。2018年，全区产茧5万余担，实现产值1亿元，带动全区12.7%的建卡贫困户实现脱贫。
创新“333”模式
推动“领头雁”带民共富
用足用活亲情、政策、环境“3张牌”，选树致富“领头雁”。挖好产业资金、就业薪金、分红股金“3桶金”，创新致富“新模式”。坚持党建推动、合作联动、共建互动“3个动”，夯实致富“硬底盘”。已发展致富带头人400人，领（创）办企业136个，投资总额2.27亿元，为贫困户提供就业岗位4500多个，带动贫困户4391人脱贫致富，为巩固脱贫攻坚注入强劲动力。
创新打造“12345”
健康扶贫工程
“12345”健康扶贫工程。即一体系：区、乡镇（街道）、村（社区）三级医疗服务体系；两保障：组织领导保障，成立区委书记任组长的健康扶贫工作领导小组，政策保障，建立“合作医疗政策保+健康扶贫基金保+民政医疗救助保+精准脱贫商业兜底保+慈善帮扶”五大政策保障体系；三到位：疾病预防到位、健康知识宣传到位、环境卫生整治到位；四精准：精准识别、精准诊断、精准治疗、精准管理；五举措：建立远程心电会诊制度、患者转诊制度、签约服务制度、“先诊疗后付费”和“一站式”结算制度、特需药品代购制度。使大病、疾病、慢病得到有效救治，减少贫困群众医疗负担。2018年底，贫困人口住院费用自付比例降为9.08%，慢性病和特殊病种问诊费用自付比列降为10.03%，贫困群众医疗难问题得到有效解决。
创新消费扶贫
助力深度贫困户脱贫
市卫生健康委扶贫集团结合深度贫困镇金溪镇实际情况，充分利用集团46个单位56个食堂、近4万员工强大的消费市场优势，构建龙头企业搭桥、帮扶单位信息平台、社会公益推销平台三大平台，打通了“山货出山”渠道。2018年实现销售黔江区农产品3144.88万元，其中金溪镇1760.88万元，带动金溪镇1854户5354人增收致富，通过销售农户农产品代替简单的政策帮扶，打造了一条“消费扶贫”的脱贫路。
创新培植“金溪护工”
打造就业扶贫品牌
依托市卫生健康委扶贫集团行业优势，在市级深度贫困镇金溪镇通过精准谋划“找路子”、精细机制“开方子”、精心培训“强底子”和精确成效“数票子”，重点针对建档立卡的贫困劳动力，开展护工培训，精准施策扶贫就业，实现127人在黔江区中医院和民族医院等上岗就业，其中10人赴重医附一院、重医附二院等市级医院上岗，人均月收入都在4000元以上，最高的月收入达到8000多元，投诉率为零，打造了“金溪护工”精准脱贫品牌，实现了造血式精准扶贫。
（记者 罗跃 ）
