日前，记者从黔江区相关部门获悉，2014年12月2日至2015年2月10日在全区范围内组织开展农民工工资支付情况专项执法检查活动，切实维护劳动者的工资报酬权益。
专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对发现的违法行为，要依法及时查处，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处理、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件移交司法处理。
专项检查分普法宣传及自查、执法检查、分析总结等阶段进行。将采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》（修订）、《劳动保障监察条例》等法律法规知识，通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌、张贴相关宣传品等形式，普及相关法律法规知识，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。同时，要求用人单位对2014年以来的工资支付情况认真开展自查，主动纠正存在问题。
结合黔江实际，区相关部门从建立防止拖欠农民工工资长效机制的角度，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时处理。
此外，全区还将建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等，逐步扩大其实施范围，积极推行农民工工资发放实名制、通过银行发放农民工工资等办法，加快推进劳动保障监察执法网格化、网络化工作，贯彻预防为主的方针，及时发现和处理拖欠农民工工资违法行为，完善预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。（武陵都市报 记者 周艳红）
