“慢就业”现象 折射出青年一代新的就业观

大学毕业后不忙着找工作，而是在家休整一段时间，或是外出旅游看世界，或是为创业做前期考察……如今，越来越多的“90后”年轻人成为“慢就业”一族，许多家庭也给予孩子理解和宽容，“不需要孩子毕业后马上挣钱养家，孩子做自己喜欢的事情也挺好”。

“慢就业”折射了青年一代就业观念和人生观价值观的变化。不少“90后”年轻人在追求自身价值实现的同时，也更加注重内心体验。他们坦言，从小到大一直在苦读，承载着整个家庭的希望；现在终于毕业了，希望拿出一段时间自我调整一下，更好地认识世界，认识自我，找到未来发展方向。也有人说，第一份工作很重要，会影响今后的职业发展，如果一时没找到理想的工作，宁愿等等看。每个人都有选择生活方式的权利，只要不影响他人，得到家庭的支持，“慢就业”无可厚非。

如果说，十多年的求学生涯是为人生发展打基础，那么“慢就业”的这段时光，也应成为另一种方式的积累，而不是为了逃避就业压力和社会竞争。年轻人把身心调整好了，目标清晰了，就应该收拾行装“再出发”。新的人生旅途中，他们可能会遇到踏上社会和工作岗位后的种种不适应，品尝到创业的甜酸苦辣，而这些都是成长必经的阶梯。

因此，“慢就业”还需掌握好“火候”。根据教育部数据，2015年全国高校毕业生总数达到749万人，比2014年增加22万人，一线城市、机关事业单位就业竞争激烈。就业的结构性矛盾会长期存在，如果大学毕业生职业“空白期”时间过长，用人单位在招聘时会打个“问号”，这就会影响这些年轻人的就业竞争力，也影响他们的心态。同时，在“慢就业”的日子里，该干些什么，需要好好规划。无论读书充电、海外游学，还是创业准备等，都应该有目标有步骤，让自己的生活丰富多彩。如果天天“宅”在家里，无所事事，“宅”得越久，奋进的动力就越弱。这样的人群多了，“2030”就业难便会成为一个社会问题。

“慢就业”不是长久“不就业”。休整、游历了一段时日后，年轻人无论在精神上还是经济上，都应该开始独立。或许不少年轻人会发现，“沉淀”了一段时间后，就业市场竞争依然激烈，理想和现实之间依然有较大差距，因而产生迷茫情绪。这就需要他们适时调整心态，能一步到位找到理想的岗位固然好，如若不行，就为自己设置一个阶梯，先就业再择业，放下身段，脚踏实地从基础做起。这个过程中，少不了长辈、老师、社区就业指导人员的帮助和指导，让“慢就业”的年轻人顺利进入“快节奏”的工作和生活。

编辑：豆豆 责任编辑：豆豆